Как известно, одним из приоритетов Группы «Казахстанские коммунальные системы» является эффективная кадровая политика, направленная на отбор наиболее образованных и нацеленных на конкретный результат специалистов. Действенным направлением кадровой политики является взаимодействие с учебными заведениями технического и профессионального образования.
Усть-Каменогорская ТЭЦ Группы «Казахстанские коммунальные системы» оказывает комплексную помощь учебным заведениям ВКО в подготовке высококвалифицированных специалистов в области энергетики. Усть-Каменогорская ТЭЦ разделяет всесторонний подход, при котором охвачены школа-колледж-ВУЗ. Предприятием уже ведется полномасштабная профориентационная работа в школах города, отработано системное, ежемесячное проведение экскурсий на Усть-Каменогорской ТЭЦ для учащихся. Особое внимание уделяется студентам технических учебных заведений области. Так, ежегодно около 60 будущих энергетиков проходят профессиональную практику на Усть-Каменогорской ТЭЦ. После окончания учебного заведения на станцию приходят работать специалисты с самыми высокими показателями в учебе и отлично показавшие себя во время практики на УК ТЭЦ.
29 августа 2017 года директор по ремонтам Усть-Каменогорской ТЭЦ Токтар Актайлаков и специалист по кадрам станции Анар Садыкова приняли участие в ежегодной Августовской конференции педагогических работников ВКО «Модернизация Казахстана 3.0 – вклад образования» с участием акима Восточно-Казахстанской области Даниала Ахметова.
- Мы давно и успешно сотрудничаем с местными учебными заведениями технического и профессионального образования при активном участии Палаты предпринимателей Восточно-Казахстанской области. Работая над повышением престижа человека труда, сотрудничая с колледжем УКМТК, мы помогли разработать программу для совершенно новой специальности - «промышленный электрик» по Казахстанско-Германскому проекту, которая в отличие от «техника-электрика», станет многопрофильной рабочей специальностью, которая имеет модули по получению квалификационных разрядов и позволит студентам проходить стажировку на нашем предприятии длительностью до 1 года. И мы уверены, что эта специальность будет востребована не только в Восточно-Казахстанской области, но и на промышленных предприятиях в других регионах, т.к на сегодня мы с Палатой региона и колледжем включились в разработку материалов по оценке качества квалификационных работ.
В дальнейшем мы предлагаем включить данную специальность в Единый тарифно-классификационный справочник. Помимо этого, новая рабочая специальность потенциально привлечет студентов, тем самым, будет способствовать росту престижа рабочей профессии - рассказал директор по ремонтам Усть-Каменогорской ТЭЦ Токтар Актайлаков.
Таким образом, Усть-Каменогорская ТЭЦ не только дает возможность молодым специалистам пройти профессиональную практику на одном из крупнейших предприятий области, но и принимает активное участие в разработке учебных программ энергетических специальностей. Эффективность данной работы очевидна, поскольку благодаря тесному взаимодействию технических учебных заведений и Усть-Каменогорской ТЭЦ, получив диплом, молодой энергетик обладает конкретными знаниями, которые понадобятся ему во время работы на предприятии.
