ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ» заключило договор с Усть-Каменогорским политехническим колледжем на подготовку специалистов по дуальной форме обучения.
Дуальная система подготовки кадров входит в систему технического и профессионального образования Восточно-Казахстанской области при серьезной поддержке промышленных предприятий. В конце июня между теплоэлектроцентралью региона и Усть-Каменогорским политехническим колледжем был заключен договор на подготовку группы студентов специальности «Теплоэнергетические установки тепловых электрических станций» по дуальной форме обучения, студенты обучаются с 2018 года и получают две рабочие квалификации: «Машинист-обходчик по котельному оборудованию» и «Машинист-обходчик по турбинному оборудованию». Учащихся колледжа ждет спецкурс «Промышленная безопасность», а также учебно-ознакомительная и производственная практика на Усть-Каменогорской ТЭЦ. При организации практического обучения предусматривается закрепление студента за опытным наставником, знакомство с современным оборудованием ТЭЦ, доступ к части технологической информации, освоение технологий, соответствующих мировым стандартам. По окончании практики студенту присваивается квалификационный разряд.
- Студентов, прошедших обучение, мы будем рассматривать в качестве потенциальных работников ТЭЦ, ведь такие специалисты не требуют переобучения или времени на адаптацию, что позволит повысить производительность труда. ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ» заинтересовано в подготовке грамотных специалистов, которые в дальнейшем будут работать во благо энергетики нашего региона, - отметила руководитель отдела по работе с персоналом и административным вопросам ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ» Жанар Кешильбаева.
Напомним, дуальная система обучения в Усть-Каменогорске внедряется с 2012 года. На первоначальном этапе это были элементы обучения, когда на одной из специальностей был перенос учебной практики на базу предприятий. В 2014 году Усть-Каменогорский политехнический колледж начал работу с пятью предприятиями города по внедрению программы, согласно которой после обучения студенты получали дополнительные рабочие квалификации. Этот экспериментальный рабочий план стал уникальным, благодаря которому колледж благополучно выпустил студентов с пятью рабочими квалификациями. Стоит отметить, что если ранее в данных практиках больше был заинтересован колледж, то сейчас ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ» выступило инициатором сотрудничества.
- Хотелось бы от лица администрации колледжа выразить огромную благодарность руководству Усть-Каменогорской ТЭЦ за то, что вы даете такую уникальную возможность студентам получить практический опыт, а также почувствовать себя частичкой вашего предприятия. Надеюсь, что наши ребята покажут отличные теоретические и практические знания и умения, а их качества будут соответствовать компетенциям хорошего специалиста-теплоэнергетика. Удачного нам сотрудничества и успешной работы! – подчеркнула заместитель директора колледжа Адема Даирбекова.
