Как известно, 2019 год объявлен Годом молодежи в Республике Казахстан. В этой связи ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ» провело конкурс среди работников на звание «Лучший молодой работник года».
По условиям конкурса участники должны иметь высшее или среднее специальное образование, стаж работы не менее 1 года в ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ», возраст участника не должен превышать 32 года.
Первый этап – тестовое задание, состоящее из тридцати вопросов для каждой конкретной должности, в том числе вопросы имеющие непосредственное отношение к деятельности Предприятия, должностным и профессиональным обязанностям. Пороговое значение для прохождения на следующий этап должно было составлять не менее двадцати правильных ответов от общего количества вопросов. На выполнение тестового задания конкурсантам предоставили не более 1 часа, после чего, задания с ответами были собраны судейской комиссией для рассмотрения и оценки.
По итогам первого этапа конкурса во второй этап прошли: инженер-дефектоскопист Кешубаев Тимур, ведущий инженер Сейлгазынов Бауыржан, техник-оформитель Тезекбаев Алибек, электрослесари по ремонту и обслуживанию автоматики Каплунов Максим, Петров Олег, Пономарев Артем, Салахиев Рафхат, Исаков Александр, электромонтёр по ремонту и обслуживанию релейной защиты и автоматики Осадчий Михаил, лаборант химического анализа Кузнецова Валентина, специалист по закупкам и логистике Пермякова Марина, инженер санитарно-промышленной лабораторий Шафигуллина Гульзана.
- XXI век мы называем не только эпохой глобальных вызовов, но и временем молодых, энергичных и талантливых людей. В связи с этим, я призываю вас помнить, что главное в жизни – это знания, высокий профессионализм и преданность своей Родине. Я горжусь вами и верю в вас. Удачи всем на втором этапе конкурса!», - отметил Генеральный директор ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ» Сабыргали Идрисов в своем обращении к претендентам на звание «Лучшего молодого работника года».
