Жыл басынан бері Өскемен жылу электр орталығында Кайдзен жүйесін енгізу тұрақты әрі өлшенетін нәтижелер көрсетуде

Осы кезеңде станция қызметкерлері өндірістік үдерістерді жақсарту бойынша 195 ұсыныс енгізді, оның ішінде 51 бастама сәтті жүзеге асырылып, нақты нәтиже беріп отыр. Бұл тек жұмыс барысын операцияларын оңтайландыру ғана емес, сонымен қатар тиімділікті, қауіпсіздікті және жалпы өндірістік мәдениетті арттыруды қамтиды.

Негізгі нәтижелердің бірі – қызметкерлердің белсенді қатысуы. Бұрын ұсыныс бермеген қызметкерлер де енді үдеріске белсенді араласа бастады. Олардың жаңа көзқарасы мен тәлімгерлердің тәжірибесін ұштастыру, сондай-ақ басшылықтың қолдауы жаңа жұмыс қарқынын қалыптастырып, ұжымдық өзара әрекеттестікті күшейтті.

Бүгінде жақсарту жұмыстары станцияның барлық бөлімшелерінде жүргізілуде. Кайдзен енді жай ғана құрал емес, корпоративтік мәдениеттің бір бөлігіне айналып келеді - әрбір идея ескеріліп, жүзеге асу мүмкіндігіне ие.

Өскемен ЖЭО үздіксіз жетілдіру тәсілін жүйелі түрде дамытып, заманауи әрі тиімді өндірістік ортаны қалыптастыруды жалғастыруда.